薪人薪事

薪人薪事App是一款专注于人力资源管理的云端SaaS应用，为企业提供覆盖员工全生命周期的一站式智能HR解决方案。从组织架构搭建、人员信息维护，到入职、转岗、调岗、离职等全流程人事管理，全面打通人力资源核心模块，助力企业实现高效、规范、智能的人力资源运营。

软件支持灵活自定义薪酬方案，一键完成薪资计算与工资条发放，自动处理五险一金扣缴及福利管理。同时集成多种考勤方式，智能统计员工出勤、请假、加班等数据，确保考勤精准无误。通过数据驱动、流程自动化与移动端协同，显著提升HR工作效率，降低人力成本，同时优化员工使用体验。

软件特点

1、【组织人事】

支持员工自助填写与更新个人信息，提供电子合同签署与电子档案管理，功能实用且高度集成。系统支持集团化权限配置，灵活适配多层级、复杂组织架构，满足大型企业对人事管控的精细化需求。

2、【薪酬考勤】

支持多样化考勤规则设置，考勤数据自动同步至薪酬模块，实现薪资精准核算零误差。个税计算实时对接税务局数据，申报流程一步到位，大幅简化操作步骤，让薪酬管理更高效、合规。

3、【招聘管理】

覆盖从职位发布到人才录用的全流程招聘管理，打通主流招聘渠道，操作流畅便捷。企业可自建专属招聘门户，构建结构化人才库，并通过智能工具定向激活潜在候选人，提升招聘转化效率。

4、【绩效激励】

提供预设与自定义双模式考核模板，快速搭建符合企业实际的绩效体系。结合员工行为数据与积分评价机制，构建多维度评估模型，全面呈现个人表现与组织效能，为人才发展与激励决策提供有力支撑。

薪人薪事App AI招聘官功能介绍

一、从简历到Offer

AI智能精简掉72%的低效步骤

二、全场景多维度数字化测评

AI预判人岗匹配，招聘周期缩短50%

三、蓝领、校招新基建

行测题x心理测试x专业问答，三维能力图谱秒级输出

薪人薪事工资计算

薪人薪事工资计算的基本公式为：

税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点，实发工资=应发工资-四金-税额。

月薪计算通常采用21.75天作为标准计薪日。该标准源于全年250个工作日加上11天法定节假日，合计261天，平均每月为21.75天。

若员工当月实际计薪日少于11天，采用正算法；超过11天则采用反算法。

正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)；反算法：工资=月薪-月薪÷21.75×缺勤天数×(出勤天数比例)。

需注意，法律法规并未强制要求企业必须按21.75天计算工资。更合理的公式应为：“工资=月薪÷(应出勤天数+法定节假日天数)×(实际出勤天数+法定节假日天数)”。

此外，也有部分企业采用“工资=月薪÷30天×实际出勤天数”的方式计算月薪，具体方法可根据企业制度灵活选择。

更新日志

v3.7.6版本

修复已知问题，提高用户体验